Шпаргалки по психологии труда
txt fb2 ePub html
на телефон придет ссылка на файл выбранного формата
Шпаргалки по психологии труда
- Понятие работы. Плюсы и минусы работы. Понятие безработицы
Работа – материально вознаграждаемая деятельность человека, направленная на создание определенных бл...
подробнее » - Понятие психологии труда. Сфера применения. Цели психологии труда
Под психологией труда понимаются: 1) отрасль психологии, изучающая некоторые аспекты трудовой деятел...
подробнее » - Задачи психологии труда. Предмет психологии труда. Объект психологии труда. Субъект труда. Методы психологии труда
Главные задачи психологии труда: 1) совершенствование производственных отношений и повышение качеств...
подробнее » - Время формирования и становления психологии труда. Первоначальные интересы психологии труда
Психология труда складывалась под воздействием медицины, физиологии, психологии, техники, социологии...
подробнее » - Организационная психология. Психологическая служба. Должность психолога в организации
Организационная психология, или психология труда – прикладная наука, где решающее значение имеет пра...
подробнее » - Принципы отбора персонала. Кадровая политика. Правила поведения при приеме на работу
Принципы отбора персонала подразделяются: 1) способы рекрутинга; 2) объявления в Интернете, газетах ...
подробнее » - Методы психологии труда
Эксперимент. Невключенное наблюдение. Включенное наблюдение. Метод опросов и интервью Под методом по...
подробнее » - Метод анкетирования. Метод тестирования. Методы оценки эффективности труда работника
Метод анкетирования является наиболее дешевым способом, который может охватить большую группу людей ...
подробнее » - Понятие профессиональной ориентации. Профессиональная самоориентация и самоидентификация. Факторы профессиональной ориентации
Под профессиональной ориентацией понимается система мероприятий, основной целью которой является опт...
подробнее » - Профессиональное обучение. Ответственность
Профессиональное обучение проводится на базе специализированных учебных заведений и имеет цель сформ...
подробнее » - Понятие профессиональной консультации. Цель профессиональной консультации. Информирование о различных специальностях
Профессиональная консультация в основном предназначена для молодежи с целью профессиональной ориента...
подробнее » - Профессиональная пригодность. Профессиональный отбор. Значимые свойства личности
Профессиональная пригодность – это соответствие моральных качеств, психофизиологических показателей ...
подробнее » - Понятие профессиональной адаптации. Адаптивное профессиональное поведение. Неадаптивное профессиональное поведение
Под профессиональной адаптацией обычно понимают «вживание» сотрудника в новую для него рабочую обста...
подробнее » - Элементы профессиональной самоидентификации. Понятие организационного развития. Самостоятельные группы
Основными элементами профессиональной самоидентификации выступают: 1) статусы и роли, предлагаемые о...
подробнее » - Приверженность к организации и факторы ее формирования. Типы приверженности организации. Формальные и неформальные группы внутри организации
Факторы приверженности к организации, по мнению Д. Шульца и С. Шульца: 1) обогащение содержания рабо...
подробнее » - Понятие трудового коллектива. Психологические особенности трудовой деятельности
Трудовой коллектив – группа людей, объединенных одной трудовой и профессиональной деятельностью, мес...
подробнее » - Характер труда человека
Индивидуальный стиль трудовой деятельности. Вложенный труд. Групповая динамика Характер труда челове...
подробнее » - Понятие корпорации. Корпоративность. Производственная этика. Профессиональная позиция
Корпорация – объединение на базе определенных профессиональных интересов и профессиональной идентифи...
подробнее » - Потребности и способности в производственном коллективе
Потребности и способности в производственном коллективе. Профессиональное общество накладывает опред...
подробнее » - Должность. Компоненты должности. Психология управления
Должность – это определенная статусная характеристика работника, которой соответствуют нагрузка, сте...
подробнее » - Этика руководителя
Нравственно-психологические качества руководителя. Понятие руководства. Трудовой пост в организации ...
подробнее » - Понятие конфликта. Психологическая напряженность. Виды конфликта
В настоящий момент существует самостоятельная отрасль психологии труда, изучающая трудовой конфликт ...
подробнее » - Стадии конфликта
Существует несколько стадий конфликта: 1) латентная – стадия формирования недовольства по какому-либ...
подробнее » - Понятие мотивации. Теории мотивации. Теория Мак-Клелланда о потребности в достижениях. Теория иерархии потребностей А. Маслоу
Мотивация – это набор потребностей человека, который может стимулировать его как члена рабочего колл...
подробнее » - Теория ERG. Двухфакторная теория Ф. Герцберга (по Д. Шульц, С. Шульц, «Психология и работа»)
Теория ERG (existence – «существование», related-ness – «взаимоотношения», growth – «рост»), автор К...
подробнее » - Теория характеристик работы Дж. Р. Хэкман и Г. Р. Олдхэм. Когнитивные теории мотивации труда
Теория характеристик работы. Авторы: Дж. Р. Хэк-ман и Г. Р. Олдхэм. Теория основана на корреляции не...
подробнее » - Понятие удовлетворенности работой. Личностные качества, влияющие на удовлетворенность работой
Удовлетворенность работой – совокупность психологических установок по отношению к трудовой деятельно...
подробнее » - Критерии удовлетворенности работой. Мотивация, удовлетворенность трудом и заработная плата. Факторы вовлеченности в трудовой процесс
Основными критериями удовлетворенности работника трудом являются: 1) уровень заработной платы – если...
подробнее » - Понятие трудовой мобильности. Виды мобильности. Понятие физиологии труда. Факторы производственной среды
Под трудовой мобильностью понимается изменение профессионального статуса и роли, которое отражает ди...
подробнее » - История становления физиологии труда как самостоятельной дисциплины. Утомление. Эстетика производства
Зарождение физиологии труда связывают с ростом производства и появлением новых видов деятельности и ...
подробнее » - Роль цвета и музыки в эстетизации производства. Экстремальные и необходимые условия труда. Категории экстремальности работы
По воздействию на центральную нервную систему цвета делятся на три группы: 1) возбуждающие – красный...
подробнее » - Местоположение организации. Уход за детьми и иждивенцами сотрудников. Дизайн офиса и рабочего места
От местоположения организации зависит не только отношение сотрудника к работе, но и его настроение, ...
подробнее » - Характер работы. Влияние внешних факторов на работников
Характер работы можно оценить по нескольким критериям: 1) упрощение работы, ее фрагментарность влияе...
подробнее » - Понятие техники безопасности. Факторы, влияющие на безопасность труда. Профилактика несчастных случаев. Профессиональные заболевания
Техника безопасности – совокупность мер и правил по обеспечению достойного уровня безопасности труда...
подробнее » - Понятие эргономики
История становления эргономики как самостоятельной дисциплины. Предмет эргономики. Методологическая ...
подробнее » - Надежность человека как части эргономической системы. Рабочее место. Рабочая поза
Под надежностью человека понимается сохранение качества продукции и адекватного отношения к трудовом...
подробнее » - Монотонность труда. Условия труда. Плюсы и минусы машин на производстве
Монотонность – однообразное повторение рабочих операций. Опасность монотонности заключается в снижен...
подробнее » - Понятие стресса. Причины производственных стрессов. Формы проявления производственных стрессов. Профилактика производственных стрессов
Стресс – это нарушение психологического состояния в результате травмирующих обстоятельств, негативны...
подробнее » - Понятие реабилитации. Законодательно закрепленное отношение к людям с ограниченными возможностями. Социальная реабилитация. Мероприятия, направленные на реабилитацию инвалидов
Под реабилитацией понимается восстановление статусных характеристик людей, имеющих проблемы со здоро...
подробнее » - Понятие профессионализации. Стадии профессионализации
Под профессионализацией понимается процесс становления работника профессионалом, то есть человеком, ...
подробнее » - Понятие девиации. Алкоголизм
Девиация – это нарушение норм, ценностей, культурных традиций того сообщества, в котором существует ...
подробнее » - Наркомания
Наркомания – огромная проблема всего человечества, сформировавшаяся в ХХ в. Основной вред употреблен...
подробнее » - Понятие психологии потребителя. Методы исследования психологии потребителя. Характер и назначение рекламы
Психология потребителя – отрасль психологии, изучающая особенности потребительского рынка, человека ...
подробнее » - Идентификация торговой марки. Изучение эффективности рекламных кампаний. Личностные факторы, влияющие на потребителя
Идентификация торговой марки и изучение предпочтений имеет важное значение для развития рекламы или ...
подробнее » - Взаимосвязь психологии труда с другими дисциплинами
Понятие «труд» рассматривается несколькими научными дисциплинами. Такие, как, например, физиология т...
подробнее » - Главные задачи психологии труда
Задачи психологии труда можно разделить на две группы: теоретические и прикладные. В первую группу в...
подробнее » - Правила поведения на собеседовании
На собеседовании предоставляется возможность показать себя с наилучшей стороны: прийти вовремя, одет...
подробнее » - Принципы отбора персонала
Одной из важных задач в психологии труда является разработка, обоснование и применение системы профе...
подробнее » - Естественный эксперимент и лабораторный эксперимент
Естественный эксперимент проводится только в естественных, привычных для субъекта условиях труда, та...
подробнее » - Хронометраж и «фотография» рабочего дня
В процессе наблюдения психолог получает всю необходимую информацию о проявлениях трудового поведения...
подробнее » - Стили руководства
Руководство – направленное воздействие на сотрудников, коллектив, в результате которого достигается ...
подробнее » - Пути решения профессионального конфликта
Если руководитель будет придерживаться следующих правил, то конфликтные ситуации между ним и подчине...
подробнее » - Физиологические принципы рационализации труда
Как известно, любой трудовой процесс можно разделить на операции, приемы, действия, движения. Трудов...
подробнее » - Охрана труда
Нельзя забывать при соблюдении техники безопасности и об охране труда. Под охраной труда понимается ...
подробнее » - Мероприятия по борьбе с монотонностью
Самым лучшим способом борьбы со скукой является расширение круга обязанностей, усложнение работы или...
подробнее » - Понятие эргономики и современная эргономика
Эргономика (от греческого ergon – «работа», no-mos – «закон» или «закон работы») – это область знани...
подробнее »
На текущий момент шпаргалками по психологии труда воспользовались 223 человека.
Сообщество Помоги развитию, расскажи друзьям!Шпаргалки на телефон — незаменимая вещь при сдаче экзаменов, подготовке к контрольным работам и т.д. Благодаря нашему сервису вы получаете возможность скачать на телефон шпаргалки по психологии труда. Все шпаргалки представлены в популярных форматах fb2, txt, ePub, html, а также существует версия java шпаргалки в виде удобного приложения для мобильного телефона, которые можно скачать бесплатно. Достаточно скачать шпаргалки по психологии труда — и никакой экзамен вам не страшен!
Если возникла проблемаЕсли приложение не запускается на вашем телефоне — воспользуйтесь этой формой.