Расчеты между поставщиками и покупателями осу- ществляются, как правило; безналичным путем пла- тежн
txt fb2 ePub html
на телефон придет ссылка на файл выбранного формата
Шпаргалки на телефон — незаменимая вещь при сдаче экзаменов, подготовке к контрольным работам и т.д.
Благодаря нашему сервису вы получаете возможность скачать
на телефон шпаргалки по аудиту.
Все шпаргалки представлены в популярных форматах fb2, txt, ePub , html,
а также существует версия java шпаргалки в виде удобного приложения для мобильного телефона, которые можно скачать за символическую плату.
Достаточно скачать шпаргалки по аудиту — и никакой экзамен вам не страшен!
Не нашли что искали?
Если вам нужен индивидуальный подбор или работа на заказа — воспользуйтесь этой формой.
Следующий вопрос »Перед началом основной проверки расчетов с подот- четными лицами аудитор должен составить пример- ну
Аудит расчетов по оплате труда
Цель аудита - установление соответствия приме-
няемой в организации методики учета и налогообло-
жения операций по оплате труда и расчетов с персо-
налом, действующим в РФ в проверяемом периоде,
нормативным документам, для того чтобы выявить
имеющиеся ошибки или нарушения и степень их влия-
ния на достоверность бухгалтерской отчетности.
Основные задачи аудита:
1) оценка существующей в организации системы рас-
четов с персоналом и ее эффективности;
2)оценка состояния синтетического и аналитического
учета операций по оплате труда и расчетов с пер-
соналом организации в проверяемом периоде;
3)оценка полноты отражения совершенных операций
в бухгалтерском учете;
4) проверка соблюдения организацией налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами по оплате труда;
5) проверка соблюдения организацией законодатель-
ства по расчетам с внебюджетными фондами, по
социальному страхованию и обеспечению.
Планирование и программа аудита. Аудитор-
ская проверка должна быть спланирована на основе
достигнутого аудиторской организацией понимания
деятельности экономического субъекта. Цель плани-
рования - организовать эффективную и экономиче-
ски оправданную проверку. На этапе планирования
необходимо определить стратегию и тактику аудита,
сроки его проведения; разработать общий план
и программу аудита.
Аудиторская организация при выполнении вышеука-
занных работ должна руководствоваться правилами
(стандартами) аудиторской деятельности, где преду-
смотрено, что планирование, являясь начальным эта-
пом проведения аудита, состоит в разработке аудитор-
ской организацией общего плана аудита с указанием ожидаемого объема, графиков и сроков проведения
аудита, а также в разработке аудиторской программы,
определяющей объем, виды и последовательность
осуществления аудиторских процедур, необходимых для
формирования аудиторской организацией объективно-
го и обоснованного мнения о бухгалтерской отчетно-
сти организации.
Программа аудита оплаты труда содержит инфор-
мацию об организаторе-заказчике, сроках проведе-
ния и состоит из следующих пунктов:
1) аудит оформления первичных документов;
2) аудит системы начислений заработной платы;
3) аудит обоснованности применения льгот и удержа-
ний из заработной платы;
4) аудит тождественности показателей бухгалтерской
отчетности и регистров бухгалтерского учета;
5) аудит расчетов по начислению платежей во вне-
бюджетные фонды.
При проведении аудита оплаты труда основными
документами проверки являются:
1) приказы о приеме на работу;
2) коллективный договор;
3)табель использования времени; расчетно-платеж-
ные ведомости;
4) кассовые ордера; книга депонированной заработ-
ной платы;
5)личные карточки;
6)приказы руководителя и заявления работников на
выплату пособий;
7)листки нетрудоспособности;
8) путевки на санаторно-курортное лечение;
9)сведения о полученных доходах работников;
10)журналы-ордера № 9,10,10/1,10а, 12;
11)ведомости№ 12,13,13а, 15,18;
^исполнительные листы; Главная книга;
13)договоры на обучение, акты о выполненных рабо-
тах;
14)отчетные декларации по расчетам с органами со-
циального страхования и обеспечения.