« Предыдущий вопрос
Хозяйственные средства: состав и размещение
Загрузка
Хозяйственные средства организации рассматриваются как объекты бухгалтерского учета исходя из их уча
Скачать
Получить на телефон
Что это
например +79131234567
txt fb2 ePub html
на телефон придет ссылка на файл выбранного формата
Шпаргалки на телефон — незаменимая вещь при сдаче экзаменов, подготовке к контрольным работам и т.д.
Благодаря нашему сервису вы получаете возможность скачать
на телефон шпаргалки по бухгалтерскому учету.
Все шпаргалки представлены в популярных форматах fb2, txt, ePub , html,
а также существует версия java шпаргалки в виде удобного приложения для мобильного телефона, которые можно скачать за символическую плату.
Достаточно скачать шпаргалки по бухгалтерскому учету — и никакой экзамен вам не страшен!
Не нашли что искали?
Если вам нужен индивидуальный подбор или работа на заказа — воспользуйтесь этой формой.
Следующий вопрос »
Классификация счетов бухгалтерского учета
Бухгалтерские счета могут быть сгруппированы в пять групп:
1 группа — основные счета;
2 груп
Хозяйственные средства: источники формирования
Хозяйственные средства по источникам формирования делятся на
две группы: источники собственных средств и источники привле-
ченных средств
Собственные источники имущества состоят из собственного ка-
питала (уставный, добавочный и резервный капитал, нераспреде-
ленная прибыль и прочие резервы), фондов, резервов, амортиза-
ции, бюджетного финансирования и получения средств в порядке
дарения.
Уставный капитал в зависимости от формы собственности под-
разделяется на: уставный капитал хозяйственных обществ, уставный
фонд государственных организаций, складочный капитал хозяйст-
венных товариществ, паевый фонд производственных и потреби-
тельских кооперативов.
Уставный капитал — основной источник формирования собственного имущества организации, он представляет собой совокупность вкладов в денежном выражении учредителей в имущество (стоимость основных средств, нематериальных активов, оборотных
средств) организации при ее создании.
Резервный капитал создается путем отчислений от чистой прибыли в соответствии с действующим законодательством. Размер резервного капитала определяется уставом акционерного общества в пределах 15% уставного капитала, а размер ежегодных отчислений
составляет не менее 5% годовой чистой прибыли. Он используется
на выплату доходов учредителям при отсутствии или недостаточности прибыли отчетного года для этой цели, на покрытие непредвиденных потерь и убытков организации за отчетный год, а также для
погашения облигаций организации за отчетный год, для погашения
облигаций организации и выкупа собственных акций. Остатки не-
использованных средств этого фонда переходят на следующий год.
Добавочный капитал состоит из прироста стоимости внеоборот-
ных активов, выявляемого по результатам их переоценки, а также
возникающего в случае продажи акций по цене, превышающей их
номинальную стоимость.
Нераспределенная прибыль включает нераспределенную чистую
прибыль отчетного года. Может полностью или частично распреде-
ляться на выплату доходов учредителям, обеспечение производст-
венного развития организации, приобретение нового имущества,
отчисления в резервные фонды и другие цели.
Резервы под снижение стоимости материальных ценностей, ре-
зервы под обесценение вложений в ценные бумаги и резервы по
сомнительным долгам создаются за счет прочих доходов для уточ-
нения оценки отдельных объектов бухгалтерского учета. Неисполь-
зованные резервы списываются на прочие доходы.
Доходы будущих периодов — доходы, полученные (начисленные)
в отчетном периоде, но относящиеся к будущим отчетным перио-
дам, предстоящие поступления задолженности по недосдачам, вы-
явленным в отчетном периоде за прошлые годы, разница между
суммой, подлежащей взысканию с виновных лиц, и балансовой
стоимостью по недостачам ценностей, а также безвозмездные по-
ступления.
Резервы предстоящих расходов создаются за счет внутренних ре-
сурсов путем равномерного включения предстоящих расходов в за-
траты на производство и в расходы на продажу в отчетном году.
Целевое финансирование представляет собой средства, предна-
значенные для финансирования тех или иных мероприятий целево-
го назначения (средства, поступившие от других организаций и
лиц, бюджетные средства и др.).
Классификация источников формирования хозяйственных средств
Условные обозначения
ПФР — Пенсионный фонд России,
ФОМС — Фонд медицинского страхования,
ФСС — Фонд социального страхования
Прибыль — это обобщающий показатель финансово-хозяйственной
деятельности и главный источник формирования собственного
имущества организации.
Прибыль — это сумма превышения доходов над расходами ор-
ганизации, полученными организацией за отчетный период от:
обычных видов деятельности (выручка от продажи продук-
ции и товаров, поступления, связанные с выполнением ра-
бот, оказанием услуг);
операционной деятельности (поступления от продажи ос-
новных средств и иных активов);
внереализационной деятельности (штрафы, пени, активы,
полученные безвозмездно, и т.д.);
чрезвычайной деятельности (суммы возмещения ущерба от
стихийных бедствий, пожаров, аварий и т.д.).
В соответствии с законодательством Российской Федерации
различают пять видов прибыли: валовая прибыль, прибыль от про-
даж, прибыль до налогообложения, прибыль от обычной деятельно-
сти и чистая прибыль.
Заемные источники формирования имущества поступают в рас-
поряжение организации на определенный срок, по истечении кото-
рого должны быть возвращены их собственнику с процентами или
без них. К ним относятся:
долгосрочные кредиты банков — кредиты, привлеченные на
срок более одного года;
долгосрочные займы — займы юридических и физических
лиц (кроме банков), полученные на срок более года;
краткосрочные кредиты банков — кредиты, полученные на
срок не более одного года;
краткосрочные займы — займы юридических и физических
лиц, полученные на срок не более одного года;
кредиторская задолженность — задолженность организации
другим юридическим и физическим лицам (появляется в ре-
зультате разрыва во времени между предоставлением товарно-
материальных ценностей, поступлением товарно-материальных
ценностей, оказанием услуг, поступлением предварительного
денежного аванса и датой их фактической оплаты и выполне-
ния обязательств перед сторонними лицами);
задолженность по расчетам с бюджетом (возникает вследст-
вие разрыва между временем начисления и датой платежа);
долговые обязательства организации перед своим персоналом по
оплате труда, которые связаны с появлением разрыва во време-
ни между начислением и датой выдачи заработной платы);
задолженность органам социального страхования и другим
учреждениям.