txt fb2 ePub html
на телефон придет ссылка на файл выбранного формата
Шпаргалки на телефон — незаменимая вещь при сдаче экзаменов, подготовке к контрольным работам и т.д.
Благодаря нашему сервису вы получаете возможность скачать
на телефон шпаргалки по экономике предприятия.
Все шпаргалки представлены в популярных форматах fb2, txt, ePub , html,
а также существует версия java шпаргалки в виде удобного приложения для мобильного телефона, которые можно скачать за символическую плату.
Достаточно скачать шпаргалки по экономике предприятия — и никакой экзамен вам не страшен!
Не нашли что искали?
Если вам нужен индивидуальный подбор или работа на заказа — воспользуйтесь этой формой.
Нормативная база планирования
После того как в фирме налажен стабильный учет
денежных поступлений и платежей, затрат и движе-
ния складских запасов, у менеджеров возникает за-
конный вопрос: а каковы должны быть величины этих
показателей, обеспечивающие эффективную работу
предприятия? Из этого вытекает проблема создания
нормативной базы, которая и является основой ра-
ционального планирования и бюджетирования. На ос-
нове нормативных показателей могут быть разрабо-
таны обоснованный план прибыли и реализации,
бюджет денежных поступлений и платежей по ком-
пании, а также по отдельным предприятиям, входя-
щим в нее. Главным нормативом любой компании
является норма прибыли на инвестированный капи-
тал. Именно эта ставка служит основой расчета пла-
нового объема прибыли фирмы и определяющих ее
показателей: объема продаж и суммы издержек.
Вторая группа нормативных характеристик -
продажные цены со скидками, находящиеся под
постоянным контролем и вниманием руководите-
лей компании, и себестоимость изделий или ус-
луг, управлять которой часто не удается просты-
ми способами. Предельные цены по многим видам
изделий контролирует рынок. Наиболее сложно
управлять себестоимостью на производственных
предприятиях: здесь множество факторов не тех-
нического, а социального характера, связанных
с отношением наемного персонала к своей рабо-
те. Это и интерес в доходах и развитии предприя-
тия, и желание эффективно работать, и умение
организовать труд подчиненных, и многие другие.
Третья группа нормативных характеристик долж-
на быть основой организации труда и заработной платы, обеспечивать рост производительности, совмещать рост зарплаты работников со сниже-
нием затрат на единицу изготавливаемой продук-
ции. Четвертая группа нормативных показателей
связана с установлением оптимального уровня
складских запасов. В первую очередь это касает-
ся запасов сырья и материалов: их размер опре-
деляется производительностью оборудования,
объемами реализации и сроками поставки. Наи-
более простой способ планирования поставок
здесь по «точке заказа». Величина страхового за-
паса зависит от стоимости простоя одного дня
работы предприятия из-за отсутствия сырья.
Не менее важным является установление нормы
запаса готовой продукции. При падении объемов
продаж производство приходится останавливать из-
за затоваривания складов готовой продукции. Здесь
важно учитывать сезонный фактор, так как реаль-
ные объемы реализации разных изделий существен-
но различаются по месяцам.
Пятая группа нормативов обеспечивает эффек-
тивность управления денежными потоками. Ежене-
дельные и ежемесячные нормативы денежных по-
ступлений и платежей обеспечивают контроль за
финансовой деятельностью подразделений и ком-
пании в целом.
Важным показателем здесь также является пре-
дельный размер дебиторской задолженности по
каждому покупателю. Торговый отдел обычно стре-
мится беспредельно повышать дебиторскую задол-
женность по крупным покупателям.
На основе разработки нормативов по основным
группам организационно-экономических и финансо-
вых показателей может быть создана эффективная
система планирования и бюджетирования отдельных
предприятий и подразделений компании.