« Предыдущий вопрос
Малые и крупные предприятия, их взаимодействие

Малые предприятия обеспечивают необходи- мую мобильность в условиях рынка,' создают глубо- кую специ

Загрузка
Скачать Получить на телефон
например +79131234567

txt fb2 ePub html

на телефон придет ссылка на файл выбранного формата

Что это

Шпаргалки на телефон — незаменимая вещь при сдаче экзаменов, подготовке к контрольным работам и т.д. Благодаря нашему сервису вы получаете возможность скачать на телефон шпаргалки по экономике предприятия. Все шпаргалки представлены в популярных форматах fb2, txt, ePub , html, а также существует версия java шпаргалки в виде удобного приложения для мобильного телефона, которые можно скачать за символическую плату. Достаточно скачать шпаргалки по экономике предприятия — и никакой экзамен вам не страшен!

Сообщество

Не нашли что искали?

Если вам нужен индивидуальный подбор или работа на заказа — воспользуйтесь этой формой.

Следующий вопрос »
Общество с ограниченной ответственностью. Акционерное общество

Общества с ограниченной ответственностью ( 000 ) - производственные и коммерческие орга- низации, со

Товарищества


Товарищество - это такой вид организаций, ког-
да происходит объединение лиц, которые несут пол-
ную ответственность за ее деятельность. При этом
ответственность может носить разный характер
в зависимости от того, к какому типу относится това-
рищество.
Полное товарищество. Управление предприяти-
ем такой правовой формы осуществляется по обще-
му согласию всех его участников (либо решением
большинства). Любой участник (независимо от того,
имеет ли он право вести дела товарищества) может
быть ознакомлен при желании со всей документаци-
ей по ведению дел предприятия (фирмы). Все сдел-
ки от имени предприятия должны совершаться
товарищами только с согласия всех участников.
В случае, если один из участников полного товари-
щества совершит сделку в своих интересах от име-
ни предприятия, другие участники (полные товари-
щи) вправе потребовать от него возмещения убытков
или передачи с собственность товарищества всей
выгоды, приобретенной за счет подобной незакон-
ной сделки.
Прибыль и убытки распределяются между участ-
никами (учредителями) обычно пропорционально их
долям в складочном капитале, однако может быть
предусмотрен и другой порядок распределения по
их желанию в учредительных документах. Любые
попытки участников (учредителей) полного товари-
щества заключить соглашения об ограничении или
устранении ответственности товарищества по его
обязательствам являются незаконными, а соглаше-
ния - недействительными.
При желании участник товарищества может выйти
из него, заявив о своем решении за шесть месяцев до выхода из предприятия. Участники и учредители
не имеют права заключать соглашения о невозмож-
ности выхода участников (учредителей) из товари-
щества. Такие соглашения признаются недействи-
тельными.
Товарищество на вере (коммандитное това-
рищество). У него те же положения об участниках
и учредителях, что и у полного товарищества.
Товарищество на вере, или коммандитное товари-
щество, имеет двухуровневый состав участников (уч-
редителей). Первая группа участников имеют право
на осуществление предпринимательской деятельно-
сти от имени товарищества, при этом они несут не-
ограниченную имущественную ответственность по
обязательствам товарищества. Другая группа участ-
ников (коммандитисты) только вносит материальные
вклады, которые становятся собственностью това-
рищества. При этом они не несут имущественной ответственности по обязательствам товарищества, не имеют права участвовать в предпринимательской
деятельности от его имени и несут риск потери лишь
за ту часть материального вклада, которая была пе-
редана в право собственности товарищества. Они
сохраняют право на получение дохода от своих вкла-
дов, а также на информацию о деятельности това-
рищества.
Вкладчик имеет право:
1) получать часть прибыли товарищества, преду-
смотренную в учредительном договоре;
2) иметь доступ к бухгалтерским документам;
3) передать свою долю или ее часть другому лицу;
4) по окончании финансового года выйти из товари-
щества и получить свой вклад в порядке, уста-
новленном учредительным договором.