« Предыдущий вопрос
Олигополия

Слово «олигополия» было введено английским гуманистом Т. Мором в 1516 г. Олигополия - это господство

Загрузка
Скачать Получить на телефон
например +79131234567

txt fb2 ePub html

на телефон придет ссылка на файл выбранного формата

Что это

Шпаргалки на телефон — незаменимая вещь при сдаче экзаменов, подготовке к контрольным работам и т.д. Благодаря нашему сервису вы получаете возможность скачать на телефон шпаргалки по истории экономики. Все шпаргалки представлены в популярных форматах fb2, txt, ePub , html, а также существует версия java шпаргалки в виде удобного приложения для мобильного телефона, которые можно скачать за символическую плату. Достаточно скачать шпаргалки по истории экономики — и никакой экзамен вам не страшен!

Сообщество

Не нашли что искали?

Если вам нужен индивидуальный подбор или работа на заказа — воспользуйтесь этой формой.

Следующий вопрос »
Различные модели "государства благосостояния"

«Государство благосостояния» - это концеп- ция, разрабатываемая в рамках институционального направле

Становление современной крупной корпорации

Корпорация - это совокупность лиц, объединив-
шихся для достижения каких-либо общих целей, осу-
ществления совместной деятельности и образующих
самостоятельный субъект права - юридическое лицо.
Корпорации могут быть как частными, так и госу-
дарственными.
В частной корпорации большая часть акций при-
надлежит одному владельцу, семье либо узкой группе
акционеров.
Корпорация имеет следующие преимущества:
1) стабильность и продолжительность существования;
2) кредиторы и клиенты имеют дело только с одним
экономическим субъектом, а не с рядом партнеров;
3) заключает контракты от своего имени, а не от име-
ни совладельцев.
Недостатки корпорации:
1) относительно большие затраты и сложности орга-
низации деятельности;
2} двойное налогообложение.
Важной составной частью современной экономи-
ки является усиление международных интеграцион-
ных процессов, открытость национальных экономик,
их взаимозависимость и интеграция.
Современная корпорация - это фирма, которая
осуществляет прямое зарубежное инвестирование.
Страновая принадлежность транснациональной кор-
порации (ТНК) определяется по стране базирования
ее штаб-квартиры. Прямое инвестирование не всегда
предполагает реальное перемещение капитала. Ро-
дительская компания получает полностью все необ-
ходимые финансовые ресурсы, используя при этом
свою торговую марку, управленческие технологии и другие нематериальные активы.
Когда филиал становится рентабельным, он начи-
нает расти за счет инвестирования собственных при-
былей и вновь полученных в кредит средств, а часть
прибыли переводится родительской компании, чьи ин-
вестиции были почти незаметны. Наиболее вероят-
ной причиной предпочтения договора на управлен-
ческие услуги простому перемещению финансового
капитала является боязнь экспроприации или введе-
ния высоких налогов по мере того, как приток капита-
ла будет иссякать и начнется его отток.
Различные страны по-разному относятся к деятель-
ности ТНК (транснациональных корпораций), это за-
висит чаще всего от того, являются ли они экспорте-
рами или импортерами капитала. При осуществлении
прямых инвестиций страна получает выигрыш на ос-
нове фундаментальных рыночных принципов до тех
пор, пока сами инвесторы сохраняют право голоса
как полномочные граждане страны базирования.
У принимающих стран намного меньше причин огра-
ничивать поток прямых инвестиций. Возможность полу-
чения новых технологий, рост занятости, объема произ-
водства и налоговых сборов вызывают стремление
стимулировать приток прямых инвестиций, а не вводить
жесткое налогообложение. Но вместе с тем деятель-
ность ТНК может привести к «удушению» местных пред-
приятий, ограничить развитие национальной экономи-
ки, таит в себе опасность политических конфликтов.
Благодаря ТНК совершается переход к новому тех-
нологическому способу производства, главной харак-
теристикой которого является информатизация, пре-
образующая не только производство, но и все стороны
жизни общества.
Новый тип экономических отношений означает пе-
реход от трудоемких и капиталоемких к ресурсосбере-
гающим и наукоемким высоким технологиям.
Структурная перестройка заключается не только
в сокращении числа занятых в этой сфере, но и быст-
ром росте производительности их труда.