« Предыдущий вопрос
Каковы правила взаимоотношений начальника и подчиненного?

Отличительная черта служебного этикета сотрудника правоохрани­тельных органов — это его норма

Загрузка
Скачать Получить на телефон
например +79131234567

txt fb2 ePub html

на телефон придет ссылка на файл выбранного формата

Что это

Шпаргалки на телефон — незаменимая вещь при сдаче экзаменов, подготовке к контрольным работам и т.д. Благодаря нашему сервису вы получаете возможность скачать на телефон шпаргалки по профессиональной этике юриста. Все шпаргалки представлены в популярных форматах fb2, txt, ePub , html, а также существует версия java шпаргалки в виде удобного приложения для мобильного телефона, которые можно скачать за символическую плату. Достаточно скачать шпаргалки по профессиональной этике юриста — и никакой экзамен вам не страшен!

Сообщество

Не нашли что искали?

Если вам нужен индивидуальный подбор или работа на заказа — воспользуйтесь этой формой.

Следующий вопрос »
Что такое нравственно-правовая культура сотрудников правоохранительных органов?

Нравственно-правовая культура — это продукт нравственно-право- вой деятельности сотрудника пр

Каковы правила обращения сотрудника правоохранительных органов с правонарушителями?



1. Прежде всего сотрудник обязан уметь определить правонаруши­теля, осуществляющего деяния сознательно, из хулиганских, ко­рыстных побуждений, или необдуманно, по незнанию. В первом случае следует решительно пресечь неправомерные действия. Во втором случае — дать нарушителю разъяснение.


2. При обнаружении противоправных действий сотрудник правоох­ранительных органов обязан потребовать их прекращения, обосно­ванно объяснить нарушителю положения соответствующих нор- мативно-правовых документов. Излагать эти доводы следует в веж­ливой, тактичной и убедительной форме.


3. При наложении штрафа сотрудник правоохранительных органов обязан разъяснить, в соответствии с какими нормативными актами и за какое нарушение применяется данная санкция, а также выпи­сать на взыскиваемую сумму квитанцию, которая погашается пе­ред вручением путем надрыва.


4. При разрешении конфликтов сотрудник должен восстановить на­рушенный правопорядок и, по возможности, заручиться содейст­вием граждан. Сотруднику органов внутренних дел непозволитель­но вступать в конфликты, пререкания и ссоры, руководствоваться в своих действиях чувством личной неприязни к нарушителю.


5. При задержании правонарушителя, особенно в местах массового скопления людей, сотрудник органов внутренних дел обязан про­являть максимум выдержки и спокойствия, действовать в соответ­ствии с ситуацией. Если граждане открыто возмущаются поведе­нием правонарушителя, сотрудник должен быстро и решительно произвести задержание и изолировать его. Если обстановка не по­зволяет произвести задержание, но сделать это необходимо, сотруд­ник должен попытаться привлечь на свою сторону окружающих. В случае задержания правонарушителя в подобных условиях со­трудник должен стремиться к тому, чтобы провести его без ослож­нений.


6. Если на замечания нарушитель реагирует возбужденно, необходи­мо, не вступая в пререкания и споры с ним, дать ему успокоиться, а затем объяснить, что в своих действиях сотрудник руководству­ется не неприязненными чувствами, а интересами общества, необ­ходимостью защиты общественного порядка и спокойствия граж­дан.


При сопротивлении и отказе нарушителя проследовать в отделе­ние милиции следует быть готовым в установленном законом по­рядке применить силу и специальные средства. Если нарушитель высказывает угрозы использовать нож, охотничье ружье, топор и т. д., то следует запросить подкрепление у дежурного сотрудника ОВД или применить специальные средства.