« Предыдущий вопрос
В чем специфика профессиональной этики сотрудников различных служб и правоохранительных органов?

Деятельность в системе правоохранительных органов многогранна, многоаспектна, что находит сво

Загрузка
Скачать Получить на телефон
например +79131234567

txt fb2 ePub html

на телефон придет ссылка на файл выбранного формата

Что это

Шпаргалки на телефон — незаменимая вещь при сдаче экзаменов, подготовке к контрольным работам и т.д. Благодаря нашему сервису вы получаете возможность скачать на телефон шпаргалки по профессиональной этике юриста. Все шпаргалки представлены в популярных форматах fb2, txt, ePub , html, а также существует версия java шпаргалки в виде удобного приложения для мобильного телефона, которые можно скачать за символическую плату. Достаточно скачать шпаргалки по профессиональной этике юриста — и никакой экзамен вам не страшен!

Сообщество

Не нашли что искали?

Если вам нужен индивидуальный подбор или работа на заказа — воспользуйтесь этой формой.

Следующий вопрос »
Каковы особенности культуры речи и внешнего облика сотрудников правоохранительных органов?

> Культура речи — это такой выбор и такая организация языко­вых средств, которые в определ

В чем нравственный смысл «Кодекса чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел»?



В демократических обществах, основанных на принципах законности, полиция (милиция) выполняет традиционные функции: профилак­тика, выявление преступности и борьба с ней, сохранение обществен­ного спокойствия, обеспечение соблюдения закона и общественного порядка и защита фундаментальных прав граждан, оказание помощи и услуг населению.


Как известно, одно из основных отличий морали от других форм общественного сознания заключается в том, что ее нормы не являются строго обязательными, представляют право широкого выбора и санк­ционируются исключительно силой воздействия общественного мне­ния. Но если это положение оценочно относится ко всем гражданам в равной степени, то применительно к требованиям, которые предъ­являются к сотрудникам ОВД, эти условия оказываются этическими нормами и приобретают строго обязательный характер и обеспечива­ются административными санкциями.


Примером такого характера служит «Кодекс чести рядового и на­чальствующего состава органов внутренних дел России», который утвержден приказом министра внутренних дел в 1993 г. Нарушение данного кодекса чести для сотрудника может иметь негативные по­следствия — вплоть до увольнения из органов на основании ст. 58 «По­ложения о службе в органах внутренних дел»: «...за совершение про­ступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел, сотруд­ники могут быть уволены со службы».


К числу подобных деонтологических норм1, относятся и требова­ния дисциплинарных уставов и нормативных документов, опреде­ляющих формы поведения и общения работников правоохранитель­ных органов.


В обобщенном виде нравственные обязательства и этические требо­вания к сотруднику органов внутренних дел сводятся к следующему:


Отношение к человеку как к высшей ценности, уважение прав, свобод, интересов и человеческого достоинства в соответствии с международными и российскими правовыми нормами и общече­ловеческими принципами морали.


Глубокое понимание социальной значимости своей роли и высо­кого профессионализма, своей ответственности перед обществом и государством как сотрудника ОВД, от которого зависят общест­венная безопасность, защита жизни, здоровья, правовая защищен­ность населения, граждан.


Разумное и 1уманное использование предоставленных законом сотруднику ОВД прав в строгом соответствии с принципами соци­альной справедливости, гражданского, служебного и нравственного долга.


Принципиальность, мужество, бескомпромиссность, самоотвер­женность в борьбе с преступностью, объективность и непредвзя­тость в принятии решений.


Безупречность личного поведения на службе и в бьпу, честность, неподкупность, забота о профессиональной чести — «честь — в службе», общественной репутации сотрудника ОВД.


Не допускать злоупотреблений служебным положением, фактов коррупции, всемерно препятствовать таким явлениям.


Самоотверженно и неуклонно всеми правовыми мерами оберегать невинных от беззакония и обмана, слабых от запугивания, мир­ных от насилия и беспорядка, в экстремальной обстановке не ос­тавлять беззащитных женщин, стариков и детей, больных и инва­лидов, не допускать попустительства злу и безнаказанности.


Сознательная дисциплина, исполнительность и инициатива, про­фессиональная солидарность, взаимопомощь, поддержка, смелость и морально-психологическая готовность к действиям в нестандарт­ных, экстремальных условиях.


Постоянное совершенствование профессионального мастерства, знаний в области служебной этики, этикета и такта, повышение общей культуры, расширение интеллекта, креативное (творческое) освоение необходимого в службе отечественного и зарубежного опыта.


Перечисленные требования дают достаточно полное и глубокое


представление о тех нравственных качествах, которыми должен обла-


дать не только сотрудник органов внутренних дел, но и все работники правоохранительных органов, способные в своей деятельности про­явить гуманность, терпимость, справедливость, чувство долга, сме­лость, мужество, выдержку, бескорыстие, честность, патриотизм, бес­пристрастность, скромность, профессионализм.