Экономической основой являются капитальные вложения т. е. затраты на создание новых, расширение реко
txt fb2 ePub html
на телефон придет ссылка на файл выбранного формата
Шпаргалки на телефон — незаменимая вещь при сдаче экзаменов, подготовке к контрольным работам и т.д.
Благодаря нашему сервису вы получаете возможность скачать
на телефон шпаргалки по инструкциям и рекомендациям.
Все шпаргалки представлены в популярных форматах fb2, txt, ePub , html,
а также существует версия java шпаргалки в виде удобного приложения для мобильного телефона, которые можно скачать за символическую плату.
Достаточно скачать шпаргалки по инструкциям и рекомендациям — и никакой экзамен вам не страшен!
Не нашли что искали?
Если вам нужен индивидуальный подбор или работа на заказа — воспользуйтесь этой формой.
Следующий вопрос »Бизнес-план представляет собой коммерческое обоснование инновационного проекта или хозяйственной дея
Производительность труда в строительстве: сущность, расчет и пути повышения.
Производительность – самый наглядный показатель, который показывает использование рабочих кадров на предприятии. Производительность труда – это количество продукции, изготовленная в единицу рабочего времени (или затрат рабочего времени на выпуск единицы
Продукции – это трудоемкость, т. е. Обратная величина производительности)
Производительность труда бывает:
1. Индивидуальная (выработка) учитывает только живой труд, затраченный на единицу продукции и рассчитывается на одного рабочего за определенный промежуток времени (измеряется либо в единицах продукции, либо в стоимостном выражении)
2. Общественная – учитывает затраты не только живого труда в настоящее время, но и прошлого, перешедшего на стоимость оборудования.
Производительность от единицы рабочего времени бывает:
- часовая (годовой выпуск продукции /число часов отработанного времени в течении года)
- дневная (деление объема продукции за определенный промежуток времени на число дней его составляющих)
Производительность труда административно-управленческого персонала определяется месячной и квартальной производительностью труда.
Выработка в стоимостном выражении на одного работающего: B=Cсмр/Но+На
Где Ссмр – объем СМР по сметной стоимости за отчетный период,
На – численность административно-управленческого персонала.
Выработка на одного рабочего Вр=Ссмр/Но,
Где Но – численность рабочих на СМР.
Показатель выполнения рабочими норм выработки: Вн=Тн/Тф*100%,
Где Тн – нормативное время на выполнение работы,
Тф – фактическое время на выполнение работы,
Вн – определяет % выполнения норм выработки рабочего и бригады.
Зависимость роста производительности труда от снижения трудовых затрат: В=Т/ (100-Т) *100%; Т=В/ (100+В) *100%, где В – рост производительности труда, в %, Т – снижение трудовых затрат, в %.