« Предыдущий вопрос
Чем обусловливается нравственный характер труда сотрудников правоохранительных органов?

Профессия как определенный, относительно устойчивый вид общест­венно-трудовой деятельности пр

Загрузка
Скачать Получить на телефон
например +79131234567

txt fb2 ePub html

на телефон придет ссылка на файл выбранного формата

Что это

Шпаргалки на телефон — незаменимая вещь при сдаче экзаменов, подготовке к контрольным работам и т.д. Благодаря нашему сервису вы получаете возможность скачать на телефон шпаргалки по профессиональной этике юриста. Все шпаргалки представлены в популярных форматах fb2, txt, ePub , html, а также существует версия java шпаргалки в виде удобного приложения для мобильного телефона, которые можно скачать за символическую плату. Достаточно скачать шпаргалки по профессиональной этике юриста — и никакой экзамен вам не страшен!

Сообщество

Не нашли что искали?

Если вам нужен индивидуальный подбор или работа на заказа — воспользуйтесь этой формой.

Следующий вопрос »
Что такое профессионально-нравственное сознание сотрудников правоохранительных органов?

В структуру профессионально-нравственного сознания входят два ос­новных элемента, характеризу

В чем проявляется нравственный характер служебных отношений сотрудников правоохранительных органов?



Нравственные отношения сотрудников правоохранительных органов являются составной частью любых человеческих отношений, поддаю­щихся нравственной оценке. Нравственные отношения являются свое­образной связью между моральным сознанием и нравственным пове­дением. Сначала они формируются в сознании личности, а обнаружи­вают себя в конечном счете в нравственном поведении.


С этой точки зрения, как и в любом трудовом коллективе, среди сотрудников органов правоохранительной деятельности объективно устанавливаются три уровня нравственных отношений.


Первый — нравственные отношения сотрудников к своей деятель­ности, которые подразделяются на:


отношения между сотрудниками и правонарушителями;


отношения между сотрудниками и потерпевшими;


отношения между сотрудниками и лицами, не связанными с пра­вонарушениями.


Второй — нравственные отношения между самими сотрудниками как субъектами этой деятельности.


Третий — нравственные отношения сотрудников к гражданам во вне­служебное время.


В каждой правоохранительной структуре и в определенной степени в каждом служебном коллективе эти уровни отношений приобретают свой характер и предъявляют к сотрудникам особые нравственные тре­бования.


Сложность взаимоотношений обусловлена тем, что многие из них не могут быть регламентированы правовыми нормами, так как сфера приложения правовых норм уже, чем моральных. Моральные нормы охватывают все области жизни общества, вторгаются в такие сферы отношений, которые недоступны в полном объеме правовому регули­рованию.


Наконец, нравственный характер служебных отношений сотруд­ников органов правоохранительной деятельности проявляется в про­фессиональном мастерстве, в четких и умелых действиях в сложной обстановке, в смелости, самоотверженности, дисциплинированности, в соблюдении норм профессиональной и общей культуры, этикета и такта в общении с гражданами и сослуживцами, в бережном отно­шении к чести и достоинству звания работника правоохранительных органов.


«Сотрудник правоохранительных органов, юрист всем своим образом действии относительно людей, к деяниям которых он призван приложить свои ум, труд и власть, должен стремиться к осуществлению нравственного закона». А. Ф. Кони